“직원, 부서 간의 소통은 아주 중요합니다. 특히 같이 입사한 동기들끼리 많이 대화하고 어울려서 서로를 이해하고 도울 수 있도록 하세요. 원장이 적극 지원해드리겠습니다.”

2018년 3월 6일, 2017년도 하반기 신규직원들과의 만찬에 참석하신 원장님께서는 ‘소통, 화합, 협업’을 강조하시며, 그 첫걸음으로 등산을 제안하셨습니다. 그 후로 3개월이 흐른 6월 9일. 마침내 부푼 기대를 안고 원장님, 동기들과 남해의 금산을 향해 출발했습니다.
남해로 향하는 버스 안에서 혹여 날이 너무 덥지는 않을까 걱정했지만, 막상 도착해보니 산에서 불어오는 시원한 바람과 그늘진 산책로가 저희를 반겼습니다. 덕분에 상쾌한 기분이 감돌기 시작했고, 여기에 서로를 향한 반가움이 더해지니 다 함께 등산 의지가 충만해졌습니다. 이에 힘입어 애초 계획보다도 더 긴 코스를 선택했고, 서로서로 응원해가며 화기애애한 분위기 속에서 등산을 시작했습니다.
등산하면서 가장 좋았던 것은, 서로 많은 이야기를 나눌 수 있었다는 점입니다. 우리 원은 ‘부서별로 다른 업무, 높은 전문성’ 등 원의 특성상 서로 소통에 어려움이 존재할 수 있다고 생각합니다. 본원과 분원 사이의 물리적인 거리도 무시할 수 없는 하나의 요인이라고 생각합니다. 저희 신입사원들도 같은 상황이었고 그래서인지 각자의 업무, 부서 관련 내용뿐만 아니라 다양한 주제의 이야기가 자연스레 등산 내내 오갔습니다. 그렇게 어느새 서로 이야기를 귀 기울여 들으며 한 걸음 더 가까워지고 있었습니다.

그렇게 쉴 새 없이 떠들다 보니 어느새 정상에 도착했고, 뿌듯함과 함께 광활한 바다와 푸르른 산의 아름다움을 즐겼습니다. 하산 시에는 동굴과 각양각색의 바위들, 멀리 보이는 바다가 눈을 즐겁게 해주었고, 맑은 공기까지 더해져 저희에게 힘을 불어넣어 주는 것 같았습니다.
등산을 마친 후에도 점심을 먹으며 이야기가 계속 이어졌고, 본원으로 돌아가는 버스 안에서 원장님께서 등산을 제안하신 의도가 무엇인지 명확히 알 수 있었습니다. 앞으로 저희 신규입사자들뿐만 아니라 모든 직원들이 서로의 벽을 허물고 소통해 KTL이 앞으로 나아가는데 앞장설 수 있기를 희망하며, 이날의 추억이 그 원동력 중의 하나가 되기를 바랍니다. 감사합니다.

원장님께서 좋은 자리를 만들어주셔서, 동기들과 남해 금산에 오르게 되었습니다. 지난 6월 9일은 어느 날보다 화창했고, 등산하기 더없이 좋은 날이었습니다. 저는 본가가 진주이다 보니, 남해 금산을 올랐던 기억이 있습니다. 그 중, KTL의 최종합격발표가 나기 직전에, 보리암에 올라 간절하게 기도했었던 기억이 아직 생생합니다. 그렇기 때문에 KTL의 신입사원으로서 동기들과 함께 금산에 오른다는 것이 저에게는 정말 뜻깊은 일이었습니다.
남해 금산의 꼭대기에는 보리암이라는 작은 절이 있습니다. 사실 보리암까지는 차로 이동할 수 있는 잘 닦인 포장도로가 깔려있습니다. 그러므로 산을 오를 때에는 등산을 한다는 느낌보다는 적당한 언덕길을 산책하는 정도의 느낌이었습니다. 산을 오르는데 여유가 있다 보니, 서먹한 동기들끼리 서로의 안부를 물어볼 여유도 생기고 서로의 고충을 공유 할 수 있는 시간이었습니다. 워낙 업무가 다양하다 보니, 같은 KTL 직원이지만 무슨 일을 하는지 잘 모르는 경우가 많은데 등산을 계기로 서로를 이해할 기회가 생겨 좋았습니다. 이것이야말로 제대로 된 ‘소통’이라고 생각이 되었습니다.
보리암에 도착해서 원장님, 동기들과 다 함께 찍은 사진은 KTL에서 쌓아갈 첫 번째 추억이 되었습니다. 좋은 사람들과 함께 정상에 올랐을 때 작은 성취감을 느꼈고, 산에서 내려와 저희를 위해 준비된 정갈한 음식을 함께 할 때 KTL 가족으로서 소속감과 만족감을 느꼈습니다. 남해 금산은 나지막한 산이었지만, 함께 산을 올라서 얻은 추억은 결코 낮지 않았습니다. 감사합니다.