KTL TRUST 국내 유일 공공 종합시험인증기관 한국산업기술시험원 웹진

KTL 창립 60주년을 맞아 중국시험소 직원들이 본원을 찾았다. 6월 8일부터 12일까지 이어진 Korea Week는 단순한 방문 일정이 아니었다. 선전과 상하이에서 시험·인증 현장을 지키는 직원들이 서울·경기·아산의 사업 현장을 직접 보고, 본원 실무진과 얼굴을 맞대며 서로의 언어와 속도를 다시 맞추는 시간이었다. 중국시험소 송광재 소장과 임화준 부소장은 이 교류의 핵심을 “상호 이해”와 “소속감”, 그리고 “새로운 글로벌 사업의 가능성”에서 찾았다.

28명 뒤에 있는 더 큰 KTL

중국시험소는 KTL의 대표 해외 거점이다. 2004년 6월 중국 광저우에 설립된 이후 선전 시험소와 상하이 사무소를 중심으로 국내 기업의 중국 진출, 중국 제조기업의 KC인증 대응, 현지 시험·인증, 공장심사, 안전(Safety)·전자파(EMC)·무선(RF) 분야 기술 지원을 수행해 왔다. 현재 중국시험소에는 28명의 직원이 근무하고 있다. 규모만 놓고 보면 작은 조직이지만, 세계 최대 제조 생산기지 한복판에서 KTL과 현지 고객을 연결하는 전진기지 역할을 맡고 있다.

KTL 중국시험소, 중국 시장을 잇는 글로벌 거점

송광재 소장은 중국시험소의 출발점이 KC 업무였다고 설명했다. 한국의 인증과 기술기준은 계속 바뀌고, 그 변화가 현지 고객에게 잘못 전달되면 시간과 비용이 함께 늘어난다. 그래서 본원 담당자와 중국시험소 직원 사이의 촘촘한 소통은 업무의 기본이자 품질을 좌우하는 조건이다.

“중국시험소는 28명만의 작은 사무소가 아닙니다. 우리 뒤에는 더 큰 KTL이 있고, 본원이 우리를 지지하고 있다는 소속감을 확인하는 일이 중요합니다.”
코로나19로 한동안 멈췄던 교류가 다시 이어진 것도 그 때문이다. 현지 직원이 본원을 경험하고, 본원 실무진이 중국시험소의 현장을 이해해야 전화와 메일만으로는 좁혀지지 않는 간극을 줄일 수 있다. 이번 Korea Week는 그 간극을 다시 좁히기 위해 마련된 시간이었다.

KC인증설명회 & China Week, 중국의 현장을 보는 기회

Korea Week에 앞서 지난 5월 중국 선전에서는 본원 인증사업본부장 및 실무자 등 10명이 함께 참여한 KC인증설명회 및 China Week가 열렸다. KTL 창립 60주년을 계기로 기관의 시험·인증 역량을 현지 기업과 인증기관에 알리고, 그동안 쌓아온 협력 활동을 실제 비즈니스 기회로 연결하기 위한 행사였다. 선전에서 개최된 배터리 국제 전시회가 열린 시점에 맞춰 배터리를 주요 테마로 삼았고, 약 90명이 참석한 가운데 배터리 분야 시험 역량과 KC인증 제도 소개가 함께 진행됐다.

성과는 행사장 안팎에서 만들어졌다. 미래 모빌리티와 신산업 분야 협력은 MoU 논의 단계까지 나아갔고, 국제 다자간인증(CB) 협력 체계도 한층 안정적으로 정비됐다. 대형 이커머스 플랫폼과 연계한 프로젝트 논의가 시작된 점도 의미 있는 변화였다. 기술 교류를 넘어 실제 사업 협력과 신규 비즈니스를 만들 수 있는 기반을 확인한 셈이다.

송 소장은 “그전에는 ‘잘해보자’ 정도였다면, 이번에는 업무 협의서를 주고받고 실제 추진을 논의하는 단계까지 갔다”고 말했다.

중국시험소가 현지에서 기업을 모으고, 규제 변화와 기술 동향을 설명하고, 기업의 애로를 청취해 본원 또는 중국 시험·인증기관에 연결하는 일은 당장의 매출로만 환산하기 어렵다. 그러나 이런 접점과 경험이 쌓일수록 KTL은 중국 시장의 변화에 더 빠르게 반응할 수 있고, 국내 기업은 해외 진출 과정에서 더 실질적인 지원을 받을 수 있다.

Korea Week, KTL의 역량을 보는 시간

2026년 중국시험소 Korea Week는 6월 8일부터 12일까지 4박 5일 일정으로 진행됐다. 선전과 상하이의 현지직원 및 주재원 등 총 25명이 참여해 KTL 서울분원, 경기분원, 아산분원, 인증사업본부 교류행사 현장을 찾았다. 일정에는 본부별 주요 사업 소개, 시험실 랩투어, 실무 교육, 인증사업본부 워크숍 연계 활동, 한국 문화체험이 촘촘하게 담겼다.

경기분원에서는 시스템에너지본부와 산업표준본부의 주요 사업과 시험·교정 인프라를 살폈고, 서울분원에서는 기후환경본부, 디지털산업본부의 사업 현황을 듣고, 분원 내 시험실을 둘러봤다. 아산분원에서는 바이오헬스 분야 시험·인증 인프라를 확인했다. 특히 서울분원에서는 융복합시험인증센터의 적극적인 지원 아래 최근 수요가 커지는 가연성 냉매 적용 제품의 안전성 평가, 시험 구성, 장비 운영 방식 등을 직접 확인하는 시간을 가졌으며, 이는 현지 직원들이 깊이 있게 이해하고자 했던 주요 실무 주제 중 하나였다.

"가장 큰 목표는 본원과 중국시험소 사이의 상호 이해와 관심의 깊이를 더하는 것입니다. 본원이 중요시하는 가치와 다양한 사업을 직접 보고 배우며, 중국시험소 직원들이 앞으로 새로운 사업 개발에도 더욱 적극적으로 도전했으면 합니다."

송 소장은 이번 일정에서 인증사업본부 워크숍 참여에도 우선순위에 두었다. 중국시험소가 오랫동안 지탱해 온 핵심 업무가 KC인증인 만큼, 본원 인증사업본부 실무진과 자연스럽게 어울리고 이야기할 시간이 필요했기 때문이다. 함께 체육 활동과 레크리에이션을 하고, 식사를 나누는 일은 겉보기에는 가벼워 보여도 실제 협업의 온도를 바꾸는 중요한 과정이다.

Korea Week, KTL의 역량을 보는 시간

“멀리 있다는 이유만으로 중국시험소를 멀게 느끼는 분들이 있습니다. 그런데 메신저나 화상회의를 통해서도 충분히 소통할 수 있습니다. 다만 백문이 불여일견이라는 말처럼 직접 만나 이야기를 나누고 서로의 업무 환경을 이해하게 되면 협업이 훨씬 원활해졌다는 이야기를 많이 듣습니다.”

그는 Korea Week와 China Week가 바로 그런 오해를 풀어주는 장이라고 말했다. 시험 방법만이 아니라 장비 배치, 시험실 구성, 현지 운영 방식까지 서로 직접 확인하면 “그때 그래서 그렇게 이야기했구나”라는 이해가 생긴다. 관계가 가까워지면 업무도 빨라진다. 중국시험소와 본원이 서로를 더 자주 보고, 더 편하게 연락할 수 있어야 하는 이유다.

중국시험소라는 기민한 안테나

중국은 세계 최대 생산국이자 글로벌 공급망의 중심이다. 배터리, 전기차 충전기, ESS 등 미래 산업 분야에서는 규제 변화와 기술 트렌드가 빠르게 움직인다. 유럽의 배터리 패스포트 제도 도입, 중국 내 배터리 안전인증 규제 강화처럼 한 지역의 변화가 글로벌 공급망 전체에 영향을 미치는 시대다. 중국시험소는 바로 그 변화가 가장 먼저 나타나는 제조 현장 가까이에서 움직인다.

사전 인터뷰에서 중국시험소는 스스로를 “기민한 안테나”라고 표현했다. 현지 제조기업과 인증기관을 가장 가까이에서 만나며 변화의 조짐을 포착하고, 이를 본원의 기술력과 연결하는 역할이다. 본원 실무진, 현지 직원, 주재원이 함께 움직일 때 복잡한 시험·인증 절차와 기술 이슈는 더 빠르게 조율된다. 시장 트렌드를 먼저 읽고 본원과 연결하는 가교 역할 역시 중국시험소의 강점이다.

Korea Week에서 기대한 성과도 여기에 맞닿아 있다. 기술 교류와 사업 협력도 중요하지만, 가장 핵심적인 목표는 본원과 중국시험소가 서로의 역량을 명확히 인지하는 일이었다. 서로의 강점을 알아야 글로벌 무대에서 신규 사업 기회를 함께 그려볼 수 있기 때문이다.

앞으로의 좌표

중국시험소의 다음 방향은 세 갈래다.
첫째는 현재의 핵심 업무를 더 잘하는 것이다. KC 사업을 중심으로 인정 범위를 확대하고, 앞으로 국내외 시장에서 수요가 커질 제품에 대한 시험 역량을 준비한다. 이를 위해 규격을 공부하고, 필요한 장비를 갖추며, 엔지니어 교육을 이어간다.

둘째는 새로운 사업을 찾는 일이다. 꼭 전기·전자 제품이 아니더라도 한국 기업이 글로벌 시장으로 나가며 시험·인증 지원을 필요로 한다면, 중국 내 경험 많은 시험·인증기관 네트워크를 활용해 컨설팅과 연계 지원을 제공할 수 있다. 강제 인증뿐 아니라 임의 인증처럼 기준과 선택지가 복잡한 영역에서는 경험 있는 현지 기관과의 소통이 큰 힘이 된다.

셋째는 운영 효율을 높이는 일이다. 중국시험소는 자체 운영 시스템을 개선하고 있으며, 장기적으로는 다른 해외 거점에서도 활용할 수 있는 모델을 꿈꾸고 있다. 본원 내부 시스템 접근에 제약이 있는 해외 거점의 현실을 고려하면, 현지에서 사업관리 정보를 체계화하여 정리하고 주요 데이터를 요약해 보여주는 시스템은 향후 글로벌 거점 운영의 중요한 기반이 될 수 있다.

미래를 연결하는 글로벌 KTL

“시험은 생산기지 가까이에 있어야 합니다. 앞으로 생산기지에는 시험소를, 소비 시장이 큰 미국이나 유럽에는 인증을 위한 사무소를 두는 방향도 고민해야 한다고 생각합니다.”
중국 남부에 자리한 중국시험소는 앞으로 동남아시아까지 시야를 넓히고 있다. 말레이시아, 인도네시아, 필리핀, 베트남 등 생산기지로 성장하는 지역과의 네트워크를 탐색하고, 본원이 향후 해외 거점을 판단할 때 필요한 정보를 축적하는 역할이다. 당장 큰 조직을 만드는 것보다, 먼저 현장을 읽고 가능성의 씨앗을 확인하는 일이 중요하다.

Korea Week는 4박 5일의 일정으로 끝났지만, 그 안에서 확인한 것은 짧은 행사의 성과를 넘어선다. 중국시험소 직원들은 본원의 넓은 사업과 기술 역량을 직접 보았고, 본원 실무진은 중국시험소가 어떤 마음으로 현장을 지키는지 다시 알게 됐다. 세계 최대 제조 현장 한복판에서 KTL의 이름으로 움직이는 사람들. 그들이 서로를 더 자주 보고, 더 깊이 이해할수록 KTL의 글로벌 미래는 조금 더 구체적인 모습으로 다가올 것이다.